广安职业技术学院于2012年10月开始筹建医药卫生系，经过2年的努力，2014年3月，四川省卫生厅和教育厅正式批复同意广安职业技术学院开办中职护理、康复技术专业。当年7月，广安市委、市政府批复广安区中等卫生职业技术学校整体并入广安职业技术学院，并组建医药卫生学院；同年9月，医药卫生学院实现首届中职医学相关专业护理、康复专业及老年服务与管理招生。同时，按照国家发展医学教育要求，经过近3年的发展建设，广安职业技术学院医药卫生学院达到了开设医学类高职专业的相关条件，并成功申办了医学类高职护理、康复治疗技术、医学检验技术、老年服务与管理等四个专业。今年是该院成立医药卫生学院（二级学院）来首次招收专科新生。高职护理、康复治疗技术、医学检验技术、老年服务与管理四个专科专业录取462人，其中高职护理251人，康复治疗技术69人，医学检验技术80人，老年服务与管理62人。专科新生已到校报到421人，报到率达91%。同时，招收中职护理、康复治疗技术两个专业，已报到新生320人，其中中职护理287人，康复治疗技术33人，为学院首次招收高职大专迎来了“开门红”，已成为学院的8个二级教学学院的重点学院。

2016年，广安市卫计委对广安市两区三县一市基层医疗机构人才现状与需求统计显示：现有乡镇卫生院172个、社区服务中心22个、村卫生室2782个，床位约11470张；医生5142人，其中执业医师有4257人，执业助理医师885人。按常住人口统计，每千人口执业医师(执业助理医师)1.48人,远低于全省2.21人和全国2.06人的平均水平。如果按全省现有水平计算，临床医师缺口达3438人，按全国现有水平计算临床医师缺口达2731人，每千人口乡村医生数为1.07人。《广安市区域卫生规划（2011—2020年）（2014年修订版）》指出：到2020年，全市每千常住人口执业（助理）医师数达到2人，乡村医生数达到1.2人。每千常住人口卫生执业（助理）医师数、乡村医生数分缺口分别为2440人、612人。从用人意向看，基层医疗机构93%以上需要专科层次的毕业生，再加上年龄及退休因素，近五年内基层医疗机构临床医师缺口将超过3000人。药学人才仅1012人，占7.8%，而医院要求药学人员占医务人员比例最低不少于8%，而且这部分药学服务人员主要集中在医疗机构，相当于全市每10000常住人口匹配药学技术人员2.16人，远远不能满足当地居民对药学专业人才的需求。本市综合性医疗机构8个，妇幼保健机构6个，中医院4个，其他（含中心卫生院及民营机构）89个；产科床位数1597张，现有助产人员总人数45人，本科2人，占4.4%；专科23人，占51.2%，中专20人，占44.4%；近5年平均每年出生的婴儿数为4.2万人。由此预测未来3年广安市医疗机构助产士人才缺口近1000人，其中本科助产士人才缺口约60人，大专助产士人才缺口900人以上。据以上数据分析，广安区域内临床、药学、助产专业人才紧缺，成为制约广安市医药卫生事业发展的瓶颈之一，同时影响广安区域经济发展。

 为尽快解决广安地域内医疗卫生人才紧缺的“短板”，广安职业技术学院医药卫生学院狠抓教学质量，努力提升学生素质，逐年扩大招生规模，现正积极申办临床医学、药学、助产3个新专业，以缓解区域内医疗人才紧缺的现状。2017年7月，广安市中医医院正式成为学院的附属医院，为学生教学实习基地。学院已与四川大学、成都中医药大学、重庆医科大学等开展联合办学，以成人教育及自考等多种教育形式，为学生提供继续深造的机会。下一步，学院将积极与医学相关的本科院校协调，为高职医学相关专业学生报考对口专升本提供专业学习平台，为广安区域培养更多“吃得苦，用得上，下得去，留得住”的医疗人才！(杨书琴)