“为让每一个求职的人都能找到工作，我们园区长期实行定期不定期开展各种技能培训，需求最多的建筑电力岗位，采取重点培训。在提供就业岗位的同时，积极为外出务工人员家属就业、孩子上学、老人生病、突发急情等提供一站式服务，让出省出国工作人员无后顾之忧。”近日，记者一行来到广安市岳池县输变电人力资源服务产业园采访，董事长贺春明告诉记者。

技术培训场场一角    

据了解，该服务产业园今年以来已开展招聘活动 10 场，提供岗位4500余个，达成意向人数 1400余人次。公司总体定位“立足广安、带动川东北、辐射川渝、面向全国”，着力构建以农民工、大学生、退役军人等群体为主体，人才培训、劳务输出、人力资源专业服务、公共人社服务于一体的一站式人力资源全链条服务平台。

目前，园区正紧锣密鼓的科学规划创新发展，实施全面补齐园区版图。力争到 2025 年，实现入驻全产业链人力资源服务企业 50 家以上，年服务各类人员 20 余万人次，园区产值超 200 亿元，积极建成省级人力资源服务产业园，擦亮“岳池输变电工“劳务品牌，助推县域经济高质量发展。