今年以来，广安市广安区北辰街道以学习党的十九大精神为契机，以贯彻落实《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》为重点，健全制度、加强教育，努力形成党员干部不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制。

念好紧箍咒，实现教育常态化。北辰街道党工委把拒腐防变教育当作常态工作反复抓，纳入议事日程，定期研究分析反腐斗争现状和反腐斗争形势。在教育的方法上体现多渠道，采取集中教育、个别谈话、专题讲座等方式。在内容上突出传统的理想信念教育、思想道德教育、艰苦奋斗教育，结合新形势、新特点，有针对性地开展以勤政廉政为核心的政绩观、权力观、利益观教育。通过身边人、身边事、普通人、平凡事开展教育，保证教育效果。

盯住责与权，实现责任具体化。北辰街道党工委在与系统内各单位层层签订《党风廉政建设责任清单》的基础上，针对干部职工不同岗位、不同职责、不同任务进行分解，根据“谁参与、谁决策．谁负责”的原则进行不定期跟踪问责，形成以单位领导为主体、经办人有责任、层层抓落实的责任网络，确保问责制度化、程序化、规范化。同时把问责监管工作列入年度考核范围，并与业务工作、党风廉政建设责任制考核同步进行，考核时邀请人大代表、政协委员和相关部门人员参与，考核结果作为对干部职工综合考核评价的重要内容。

把好风险口，实现反腐制度化。及时修订完善符合工作实际、适应反腐倡廉形势发展要求的相关制度。针对工作重点部位和关键环节，查找管理漏洞和制度缺陷，预见可能发生的问题，研究加强业务管理、强化权力制约的制度和措施，以此防止干部职工在一个岗位时间长了容易造成责任心减退、工作热情降低、缺乏创新精神的现象发生。同时从抓制度规范人手，制定相应的廉政风险防范管理细则进行约束，切实构建起单位、部门和相关人员不敢腐、不能腐、不想腐的防控机制。