“干部作风问题不是小问题，一定要实地督查才能掌握工作开展真实情况，每个阶段都要进行督查。”广安市前锋区纪委驻区委组织部纪检组负责人如是说。近日，区纪委驻区委组织部纪检组和区委组织部组成联合督查组，先后深入代市、虎城、观塘等乡镇，通过查看资料、听取汇报、实地查看抽查等方式重点督查了区委组织部门牵头开展的基层站所、事业单位作风问题专项治理活动。 

据了解，为解决部分干部执行落实不力、表态多调门高、行动少落实差、部分干部观念淡薄、服务意识不强、损害群众利益等问题，前锋区纪委驻区委组织部纪检组持续深入开展群众身边不正之风和腐败问题专项治理行动，不断巩固成果，提升整治效果。

“你们除了周一职工点名外，其他时间对干部职工怎么考勤？”“你们单位怎么掌握职工的上班情况？”“其他时候有没有进行职工签到管理？”在虎城镇的督查行动中，区纪委驻区委组织部纪检组负责人连连追问问几个问题。目前，虎城镇党委副书记、纪委书记蒋春燕因工作不力等原因，在近期的一次组织干部人事研究时已经进行了组织调整和免职。

据悉，该区11个乡镇（街道）和35个区级相关部门根据区纪委监委和区委组织部要求，制定了专项治理方案，成立了46个专项作风治理小组和办公室，专门负责指导和督查本单位本部门的治理活动。目前，大部分单位在规定的时间节点已经完成了安排部署、宣传发动、自查自纠问题台账建立等工作。

下一步，按照整治方案，区纪委和区委组织部将针对全区11个乡镇的涉及的基层站所、35个相关区级部门代管的69个事业单位和派出的15个基层站所全覆盖进行集中检查、督促整改、集中纠正解决作风问题。对于群众反应强烈的突出问题及违纪违法线、腐败案件线索，区纪委监委将依规依纪严肃处理。