今年以来，广安市广安区浓洄街道在抓好就业、创业工作中，通过采取实地摸排、精细服务、落实政策等举措施，全力抓好就业服务工作。

精准摸排信息。为做好街道就业管理服务工作，该街道通过开展人力资源调查，以全面掌握辖区内劳动力基本信息，并对高校毕业生、登记失业人员和就业困难人员等重点人群建立动态管理档案，做到“人员一个不少，情况精确掌握”。在精确掌握人员基本情况后，街道针对个人基本情况制定个性化的就业服务方案，对重点人群实施“一对一”重点帮扶。

精细化开展服务。为更好地提升就业工作质量和效率，该街道开展多项精细化就业服务。及时收集、发布岗位信息和培训信息，做好针对失业人员、就业困难人员的岗位推荐并组织失业人员参加职业技能培训、创业培训。该街道还推出灵活就业人员社保补贴、创业担保贷款等就业创业服务事项的受理工作，帮助失业人员实际问题。今年以来，该街道组织集中开展大中型招聘会1场，设置公益性岗位安置辖区内就业困难人员3人。

精准落实政策。该街道精准开展各项就业创业政策宣传、政策指导工作，提高居民知晓率。如在各社区设立人社就业信息宣传栏，张贴有关培训、用工信息及相关就业创业政策。同时，主动联系走访企业，将最新的就业创业相关政策送到基层。与此同时，街道还加强了对辖区内企业的指导工作，达到以“创业”带动“就业”，落实企业帮扶政策，进一步优化创业环境。今年以来，街道新增就业人员120人，失业转就业人员108人，辖区内失业人员服务率达100%。