近日，德阳什邡市中医院行政楼五楼会议室内，一场智慧与才华的较量在此上演。经过一个月的精心筹备与激烈角逐，什邡市中医院2024年中层管理干部选任竞聘演讲答辩圆满落幕。此次竞聘旨在选拔出优秀的年轻干部，为医院的高质量发展注入新活力。

竞聘过程严格遵循公开、公平、公正的原则，包括公开报名、资格审查、竞聘演讲答辩、民主测评、综合评定、组织考察、任前公示和任前谈话等多个环节。经过层层筛选，最终选拔出骨伤科副主任、门急诊科主任助理两名年轻干部。

此次竞聘工作，院党委高度重视，对拟选任岗位的任职资格作了详细规定，并在院纪检监察室的全程监督下开展工作。

竞聘演讲答辩当天，现场气氛紧张而热烈。每位竞聘者都围绕所竞聘的岗位，就科室学科建设、人才培养、团队建设等方面提出了具体的工作设想和计划。他们充分展示了自己的专业知识、业务能力和管理才能，赢得了在场评委和观众的一致好评。

评委们在答辩环节对竞聘者进行了深入提问，涉及科室发展薄弱环节、业务水平提升、问题解决策略等多个方面。竞聘者们凭借扎实的专业基础和丰富的实践经验，沉着应对，展现出了出色的应变能力和解决问题的能力。

此次竞聘工作的成功开展，得到了院党委的高度重视和大力支持。党委委员、工会主席刘文表示，培养优秀人才是医院持续发展的根基，年轻干部是医院高质量发展的生力军。通过公开选拔、竞聘上岗的方式，旨在选拔出具有高度责任感、团结拼搏精神、扎实工作作风的优秀人才，为医院的发展壮大贡献力量。