今年10月，眉山市仁寿县人力资源和社会保障局全面启动公益性岗位全面核查和离校未就业高校毕业生就业情况回访调查工作。

一是开展公益性岗位安置人员全面核查，切实做到兜底就业。为做好公益性岗位安置人员日常监督管理，防止福利化倾向，此次核查针对离岗人员和在岗人员采取不同的核查方式，对2023年7月1日—2024年10月9日以来公益性岗位的人员，分乡镇（街道）进行全面核查。对于离岗人员的核查，采用以电话调查为主，以实地核查为辅的方式进行，并按照不低于20%比例在不同用人单位随机选取人员抽查。对在岗人员的核查采用实地走访、人人见面方式，进行全覆盖核查。重点核查公益性岗位管理是否规范，在岗人员是否有顶岗替岗的情况。此次共计核查26个乡镇（街道），在岗人员应实地核查2741人。

二是开展离校未就业高校毕业生就业情况回访调查工作，促进离校未就业高校毕业生就业。该局采用实地走访、人人见面方式对今年省上反馈的未就业人员进行全覆盖入户调查。了解其就业、创业现状，以及其就业、培训、创业等方面的需求，支持创业培训带动就业。开展2024年未就业困难高校毕业生“3+1”结对暨“1311”综合帮扶专项工作，并按照“一人一档”、“一生一策”纳入帮扶档案，积极向离校未就业高校毕业生推荐岗位引导就业。

下一步，仁寿县人社局将继续认真贯彻落实中央、省、市县2024年巩固拓展就业帮扶脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作精神，严格落实公益性岗位全面核查和离校未就业高校毕业生就业情况回访调查工作，持续做好就业帮扶工作，巩固脱贫攻坚成果，助力乡村振兴。