3月31日，人力资源社会保障部、国家卫生健康委、国家中医药局、国家疾控局公示了关于表彰全国卫生健康系统先进集体、先进工作者及“白求恩奖章”获得者的决定，对获得“全国卫生健康系统先进集体”称号的326家卫生单位、获得“全国卫生健康系统先进工作者”称号的729名先进个人及获得“‘白求恩奖章’获得者”称号的30名同志进行了表彰。其中，达州市大竹县人民医院护理部主任陈兰获得“全国卫生健康系统先进工作者”称号，充分彰显了她在卫生健康领域的突出表现和卓越成绩。

陈兰，中共党员，主任护师，从事护理工作三十余年，始终坚持从业初心，用实际行动践行医务工作者救死扶伤的崇高使命。她先后参与省、市课题6项，主研的一项课题分别获四川省、达州市科技进步奖；申报专利7项，其中两项发明专利，一项发明专利在实质性审查；先后获四川省基层医院拔尖人才、四川省五好家庭、四川省优质示范个人，多次被评为优秀学科带头人、先进科技工作者、优秀党务工作者；护理学科为四川省实验室甲级临床重点专科，达州市省级临床重点专科的揭榜学科。

她以专科建设为突破，构建学科高原。在她的带领下，医院护理学科成为四川省实验室甲级临床重点专科、达州市唯一一家四川省临床重点专科揭榜护理学科，专科实力在四川省县级医院护理学科排名中名列前茅。她创新实施“五度竹医”、“四精模式”、“四专模式”等，带领学科向“高、精、尖”发展，彰显学科内涵，并多次被评为优秀学科带头人。

陈兰主持医院活动    

她致力于健康促进管理，惠及基层百姓。建基地、重内涵，强推广、沉技术。她成功主持建设四川省首家县级医院康复适宜技术基地，其中2项技术获批四川省适宜技术推广项目，其中一项俯卧位分娩技术适宜技术达到国内领先水平，并积极推广到川、渝两地30余家医院，收到了良好的社会效益和经济效益，并受到国家卫健委领导高度肯定。成功建立“县-乡-村”三级医联体模式，使优质资源下沉，提升整体服务水平和能力，惠及百姓。 

陈兰在科室指导工作    

她以创新突破技术瓶颈，取得诸多硕果。她建立了科研创新团队，采用 “请进来，送出去”模式，聘请外来科技工作者指导工作，实施导师制，派送护士到科技创新一流的医院培训；与四川省人民医院张静工作室合作，积极开展新技术、新项目、专利申请、科研课题的申报、成果评价及转化；开展创新杯大赛，累计创新项目及成果120件，创造了辉煌的团队成果：获省医学科技三等奖4项、市科学技术进步三等奖3项、二等奖1项，国家实用新型专利112项、通过市科技成果鉴定4项、通过达州市政府科研立项2项、四川省护理学会科研立项1项、四川省医学会科研立项2项，达州市卫健委医学科研立项2项、院内立项9项，其中一项专利获得全国优秀奖、省级二、三等奖各1项。她致力于教学工作，助力医院创建为四川省护士规范化基地、四川省护理员规培基地，作为四川文理学院教授，她建立青年骨干师资队伍，建立人才库，通过以教促医，不断提升护理专业实力。

陈兰在科室检查工作    

她以新型医疗护理模式，助力优质发展。以医共体模式优化转诊，节约医疗资源，降低老百姓的医疗负担；团队开展达州市政府基金课题《基于医共体模式下实施全程加速康复护理对髋关节置换患者的效果研究》，与12个医疗机构建立转诊模式，降低了患者的平均住院日，节约住院费用，此课题获得了四川省科技进步奖三等奖，产生专利4个，核心期刊4篇。

陈兰开展院内培训    

她大力开展科普工作，获得显著成效。开展科普培训60期、院内比赛2期，参与作品36项，发行科普纸质读物30000册，申报科普专利30项，参加医师讲堂2期，建立科普专业组3个、指导科普文章60篇、参与科普视频30个。负责指导的科普作品多次参加国家、省、市、县比赛，荣获省级奖项17项、市级奖项8项、县级奖项1项。

陈兰在科室指导工作    

她以国家“三联”行动计划为契机，重人文，塑品质、保安全，优内涵。开展了3项改善服务行动计划，积极打造竹医护理文化，通过建设“9S”标准人文病房、开展“一科室一品牌一特色”活动，成功创建标准人文示范病房25个，特色科室12个，不断夯实服务内涵，提升服务品质，有效改善了患者就医体验，提升了患者满意度。

“9S”标准人文病房